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领导不应该提拔什么样的下属!

    这种无才之人,虽然其他下属都给予一些好评,但绝不能提升。假如他真的被提升上来,新的更重要的工作会使他抵挡不住而败下阵来,既影响了本部门、单位的工作,也会让你这位选拔者感到难堪。
     更重要的是,这种下属固然由于擅长团结人而遭到其他下属的好评,但是,假如他真的被选拔提升了,那么,其他下属就会有意见。他们会以为:这种人只是人缘好,才干并不比他人高,反而要差一点儿,为什么提升他,而不提升我们呢?再说,他基本就胜任不了新的工作。这种意见的存在无疑也是不利于工作的。

      作为一位合格的领导者,听该要懂得识才,这样才能更好的管理公司。

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